Sommaire
Entreprise : Cabinet CI-TALENT (pour une multinationale agroalimentaire) |
Date : 07 Février 2026 |
Date limite : 28 Février 2026
Missions principales :
– Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux du groupe.
– Superviser l’intégralité du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration (onboarding).
– Garantir la conformité avec la législation sociale ivoirienne et gérer les relations avec les délégués du personnel.
– Superviser le processus de paie et la gestion administrative du personnel.
– Élaborer et suivre le plan de développement des compétences et les budgets de formation.
– Mettre en œuvre la politique de gestion des carrières et les évaluations annuelles de performance.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou Droit Social. Vous justifiez d’une expérience de 6 à 8 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou international. Maîtrise avancée des outils de SIRH et excellent sens de la diplomatie.
Lieu : Abidjan, Zone Sud (Vridi/Biétry).
Postuler directement : Transmettez votre CV et lettre de motivation au format PDF à :
recrutement@ci-talent.com
en précisant impérativement en objet « CANDIDATURE RRH AGRO ».
A LIRE AVIS AUX CANDIDATS : Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, de sommes d'argent aux recruteurs. Ivoire Emploi décline toutes responsabilités quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs. A lire :
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