Technico-Commercial Ressources Humaines – EMC SARL – CDI Abidjan

Vos missions au quotidien

Vous développez le portefeuille clients et commercialisez les solutions RH proposées par EMC SARL, incluant l’intérim, la mise a disposition de personnel, le recrutement et les prestations RH. Votre rôle consiste a faire le lien entre les besoins des entreprises clientes et les solutions disponibles.

La prospection occupe une part importante de votre activité. Vous identifiez de nouveaux prospects, prenez des rendez-vous et présentez les prestations de l’entreprise. Vous identifiez les décideurs clés au sein des organisations.

Vous analysez les besoins RH des clients et construisez des solutions commerciales adaptées. Vous négociez les conditions commerciales dans les limites autorisées et assurez un suivi régulier de la qualité des prestations.

Offre

EMC SARL propose 4 postes en CDI pour le compte d’un client leader dans son secteur. Vous travaillerez depuis Abidjan avec des déplacements possibles selon les clients.

Votre rémunération comprend un fixe et une partie variable liée aux objectifs commerciaux. Les candidats féminins sont fortement encourages a postuler.

Le profil recherche

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 a Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion commerciale ou domaine équivalent. Vous justifiez de 2 a 5 ans d’expérience en commercial B2B, vente de services ou ressources humaines.

Une expérience en société d’intérim ou de recrutement constitue un avantage. Vous maitrisez les techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille. La pratique d’un CRM est souhaitée.

Vous faites preuve de dynamisme, leadership, sens de l’écoute, persévérance et organisation. La discrétion et la confidentialité sont essentielles.

Comment postuler

Transmettez votre CV et lettre de motivation a recrutement@Emcci.net. Objet obligatoire : CANDIDATURE AU POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL. Date limite : 30 octobre 2026.

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A LIRE AVIS AUX CANDIDATS : Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, de sommes d'argent aux recruteurs. Ivoire Emploi décline toutes responsabilités quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs. A lire :