Vos missions au quotidien
Le Technicien Méthodes et Ordonnancement gère les équipes et les projets au quotidien. Vous planifiez et coordonnez l’exécution des chantiers selon le planning établi.
Vous suivez l’approvisionnement des chantiers et la rentabilité des projets. La rédaction des cahiers des charges techniques et financières destinés aux sous-traitants fait partie de vos attributions.
Vous concevez des plans et schémas d’exécution ainsi que les notes de calcul et dimensionnements. L’intégration des retours d’expérience améliore vos méthodes de travail.
La constitution d’une base de données des prix fiabilise les estimations. Votre organisation garantit le respect des délais fixés.
Offre
Le poste est basé à Abidjan. JOY Expertise recrute pour son client, leader dans la conception de solutions électriques : tableaux basse tension et cellules moyenne tension.
Vous rejoignez une entreprise dynamique qui façonne l’avenir du secteur énergétique. Les projets couvrent la distribution électrique sur plusieurs sites.
Ce poste vous donne une vue complète sur le cycle des projets. Vos décisions impactent directement la performance des opérations.
Le profil recherché
Un niveau BAC+2 ou BAC+3 en électromécanique, électricité ou énergétique est attendu. Vous êtes un talent ambitieux et passionné par la technique.
La capacité à élaborer des plans et schémas d’exécution est indispensable. Votre participation à la recherche de solutions techniques enrichit les projets.
Les visites de projets en exécution nourrissent vos retours d’expérience. Votre sens de l’organisation et votre rigueur assurent la tenue du planning.
Comment postuler
Pour postuler au poste de Technicien Méthodes et Ordonnancement, envoyez votre CV à l’adresse : talent@recrutementjoyexpertise.com avec l’objet « Technicien(ne) Méthodes et Ordonnancement ». Date limite : 22 septembre 2026.
Pour plus d’offres d’emploi technique en Côte d’Ivoire, consultez ivoiremploi.com/. Bonne chance !
A LIRE AVIS AUX CANDIDATS : Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, de sommes d'argent aux recruteurs. Ivoire Emploi décline toutes responsabilités quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs. A lire :
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