Poste de Responsable Administratif et Financier : Salaire élevé et responsabilités évolutives !

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Description du poste

Salaire : environ 500 000 F – Responsabilités et salaire évolutif

• Avoir travaillé dans un cabinet d’expertise comptable pendant au moins 1 an *

Sous l’autorité de la direction générale, le responsable des services administratifs et financiers assume la responsabilité financière de l’entreprise. Il doit donc être capable de diriger une équipe travaillant en ce sens.

Gestion hiérarchique et transversale Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et système d’information.

• Définir leurs objectifs, évaluer leurs performances, les accompagner dans leur développement de compétences.
• Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.
• Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique.

Suivi du voler comptable et financier

• Superviser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie.
• Assurer le suivi comptable et financier.
• Conseiller la direction générale sur les prévisions à court terme et formuler des propositions sur la stratégie à moyen terme.
• Conseiller la direction en termes de contraintes fiscales et comptables.
• Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances) et contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
• Superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs).
• Mettre en place des techniques financières indispensables au développement et à la protection de l’entreprise.
• Définir la politique financière et en assurer le suivi.
• Assurer quotidiennement le suivi des flux de trésorerie, analyser et interpréter les écarts,
• Préconiser des solutions et rendre compte à la direction.
• Participer à la préparation des situations comptables et à la clôture des comptes, à l’établissement des états financiers et à leur consolidation, ainsi qu’aux déclarations fiscales.
• Préparer et élaborer les budgets et en assurer le suivi.

Suivi du volet administratif

En ce qui concerne le suivi administratif, il incombe au responsable de planifier, gérer et coordonner les tâches administratives. Sa mission consiste à définir et à améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. De plus, il doit élaborer et mettre en place des tableaux de bord, puis conseiller les directions opérationnelles.

Il est également responsable de la gestion des contrats et des diverses conventions afin de garantir leur conformité aux cadres législatif et réglementaire. En outre, il assure la gestion administrative des assurances et des contentieux. Il entretient des relations avec l’administration fiscale et les experts tels que les avocats, les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les auditeurs, et s’occupe des procédures contentieuses.

Le responsable administratif supervise la gestion des services généraux, notamment en ce qui concerne l’hygiène, la sécurité, les travaux neufs, les assurances, les fournitures, les équipements et les contrats avec les prestataires. Il est également chargé de la gestion des ressources humaines, y compris les salaires, les indicateurs RH, le recrutement, le plan de formation, les entretiens annuels, les absences, les contrats de travail, les déclarations sociales et autres obligations, ainsi que la communication interne et externe.

Il supervise également le service informatique en définissant les ressources et les besoins, et en pilotant les projets d’implémentation (ERP) et de déploiement. De plus, il prépare les conseils d’administration et établit les procès-verbaux.

Parmi les activités éventuelles, le responsable administratif peut participer aux réunions du comité de direction, mener des entretiens annuels, assurer le contrôle de gestion ou y participer, superviser des missions d’audit interne, ainsi que réaliser des simulations stratégiques et budgétaires pour les projets d’investissement.

Profil du poste

Exigence de très bonnes connaissances de SAGE I7 et GESCOM ! Prérequis : avoir travaillé en cabinet d’expertise comptable pendant au moins un an. Une expérience d’au moins cinq ans est requise en comptabilité, contrôle de gestion et audit comptable.

Formation de niveau Bac +5 Master en comptabilité, contrôle, audit Diplôme supérieur de comptabilité et gestion

• Aptitude à l’organisation et capacité d’analyse
• Bonnes connaissances en contrôle de gestion, audit, fiscalité, droit du travail et droit des affaires
• Maîtrise des outils bureautiques
• Anglais

Aptitudes professionnelles

• Compétences en gestion d’équipe
• Capacité d’initiative
• Vision stratégique
• Polyvalence
• Organisation et rigueur
• Sens de l’écoute et de la communication
• Réactivité
• Anticipation
• Force de proposition
• Capacité de travail importante
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Sens de la négociation
• Travail en mode projet

Dossiers de candidature

CV + Prétention salariale par e-mail à l’adresse fdvafd2019@gmail.com

Intitulé du poste : RAF AGM 2023