Sommaire
La Croix Rouge recherche un Responsable de Service Comptabilité Finances expérimenté et intègre pour assurer la gestion optimale et le bon fonctionnement du service de Comptabilité et Finances.
MISSION DU POSTE
Assurer la gestion optimale et le bon fonctionnement du service Comptabilité et Finances
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Principales tâches à accomplir :
- Contribuer à l’installation et au bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable informatisé ;
- Assurer la tenue de la comptabilité conformément au SYSCOHADA
- Fournir au supérieur hiérarchique et à partir du système comptable informatisé les informations comptables nécessaires et les paiements ;
- Assurer la tenue de la comptabilité Analytique
- Encadrer la gestion de la Trésorerie
- Etablir la situation des disponibilités et veiller à ce que les comptes soient suffisamment approvisionnés en vue du règlement rapide des dépenses engagées ;
- Encadrer le processus de paiements suivant le manuel de procédure ;
- Encadrer le processus de reporting financier périodique
- Piloter le processus de suivi budgétaire • Encadrer le processus des déclarations sociales et fiscales ;
- Participer à l’élaboration du Rapports de Suivi Financier Trimestriel ;
- Veiller à avoir une balance équilibrée au niveau des avances en veillant à un encadrement approfondi des avances
- Encadrer les travaux de clôture périodique mensuels et annuels ;
- Contribuer au processus d’analyse financière et de prise de décision, notamment en apportant du conseil
- Préparer les missions d’audit en fournissant les informations, les documents et pièces comptables ainsi que les explications nécessaires ;
- Evaluer régulièrement les performances de ses collaborateurs
- Effectuer toute autre tâche que son supérieur hiérarchique pourrait lui confier en relation avec le poste ou pour les nécessités de service
Profil du poste : COMPTABLE PROFIL REQUIS
- Niveau d’études : Être titulaire d’un BAC 4/5, en comptabilité, finance, audit et contrôle de gestion ou tout autre discipline connexe.
- Expérience professionnelle : Au minimum 8 années d’expérience professionnelle Au minimum 3 années d’expérience dans une position similaire, notamment prouvée et accrue en Management d’équipe (gestion d’équipes pluri disciplinaires)
- Expérience prouvée dans la gestion des projets dans une ONG, un organisme humanitaire, un organisme international. Connaissances spécifiques :
- Faire preuve d’intégrité en mettant en avant les valeurs et Principes fondamentaux de la CROIX ROUGE
- Expérience obligatoire avérée et accrue en Management d’équipe (gestion d’équipes pluri disciplinaires)
- Afficher une flexibilité et une adaptation aux différences liées à la culture, au genre, à la religion, à la race à la nationalité et à l’âge.
- Excellente capacité à coordonner les activités liées à la gestion financière et comptable de projets/programme, y compris la vérification de pièces justificatives et les différentes procédures du mouvement Croix Rouge en matière de gestion de projets ;
- Bonne capacité de communication et développement des relations solides avec les partenaires, en mettant en avant l’impact et les résultats en faveur des objectifs.
- Connaissance de l’informatique ;
- Expérience dans l’usage de l’ordinateur et des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, Powerpoint, Atlas etc.)
- Niveau de langue requis : Excellente connaissance du Français. Très bonne connaissance en Anglais et notamment une bonne expression orale.
Qualités additionnelles :
- Fortes aptitudes à travailler en équipe
- Bonne capacité organisationnelle ;
- Dynamisme et proactivité ;
- Capacité à identifier des problèmes et proposer des pistes de résolution
FACTEURS CLES DE SUCCES
- Niveau de rigueur élevé
- Sens de l’organisation élevé
- Esprit d’initiative
- Capacité à travailler sous pression
- Respect des Principes et valeurs Humanitaires
- sens de la discrétion élevé
- sens d’analyse élevé
- sens de l’intégrité et de la transparence élevé
Dossiers de candidature pour exercer à la CROIX ROUGE Fournir :
- Un CV Une lettre de motivation
- Certificats de travail
- Copie des diplômes (certifiées conformes)
Les contacts de 3 références pouvant vous évaluer directement sur votre travail objectivement et en toute impartialité. supervisionrecrutement@croix-rougeci.org
A LIRE AVIS AUX CANDIDATS : Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, de sommes d'argent aux recruteurs. Ivoire Emploi décline toutes responsabilités quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs. A lire :
- Candidature spontanée : soyez stratégique !
- Entretien d’embauche : 7 trucs pour convaincre… sans parler
- Les erreurs fréquentes du CV
- Comment postuler aux offres d’emploi sur les blog
- Marché de l’emploi en France : Quels sont les emplois les plus recherchés ?
- Côte d’Ivoire : Comment recevoir une allocation de chômage ?
- 5 trucs pour améliorer son CV en 5 minutes !
- 10 erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche