Devenez Assistant(e) projets ressources humaines grâce à ce poste incroyablement enrichissant !

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et cherchez un poste dynamique où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et participer à des projets variés ? Rejoignez cette entreprise en tant qu’assistant(e) projets ressources humaines et faites progresser votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.

Sous la supervision du Directeur du Cabinet, vous serez responsable des missions suivantes :

• Participer activement aux activités de recrutement ( rédaction d’offres, recherche de candidats, entretiens de sélection, rédaction de rapports, suivi de l’intégration des candidats) ;
• Contribuer à l’élaboration d’outils de recrutement efficaces ;
• Piloter les missions de formation en collaboration avec les clients (plan de formation, exécution des formations, suivi post-formation) ;
• Participer à tous les projets RH du cabinet ;
• Identifier les opportunités commerciales pour la vente de solutions de recrutement, formation et conseil en RH ;
• Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité RH ;
• Effectuer des rapports périodiques sur vos activités ;
• Contribuer efficacement à la rédaction des rapports de mission ;
• Participer à l’élaboration des propositions de services ;
• Contribuer activement aux missions de diagnostic organisationnel et RH ;
• Mettre en œuvre des actions de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.

Profil du poste

• Diplômé(e) d’une grande école publique ou privée, ou d’une université de renom, avec un Bac +3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie, Sociologie ou équivalent ;
• Vous avez une expérience pertinente d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence en cabinet de conseil.
• Nous attendons de vous :
• Excellentes compétences en ressources humaines ;
• Bonne maîtrise des techniques de recrutement et de gestion de projets RH ;
• Bonne connaissance du cadre légal en matière de recrutement et de formation ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et niveau d’anglais acceptable ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Sens élevé des responsabilités, de l’organisation et excellente capacité d’initiative ;
• Capacité de synthèse et d’analyse ;

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse recrutement.talentpartner@gmail.com en indiquant en objet « ASSISTANT(E) PROJETS RESSOURCES HUMAINES ».

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.